永州市第四人民医院2022年试工公告
为进一步满足医院急需紧缺医师岗位应聘人员的临床专业技能水平和医疗服务能力，现拟对符合条件的应聘人员进行试工，有关事项公告如下：
一、试工岗位及资格条件
详见《永州市第四人民医院2022年岗位需求一览表》（附件1）。
二、试工程序
1.报名。参加试工人员采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，每人只能申报一个符合条件的岗位进行试工。
（1）网上报名。考生通过下载并填写《2022年永州市第四人民医院试工报名登记表》（见附件2），并将本人签名的纸质报名登记表及应聘岗位所需的相关资格证书的原件拍照发送至电子邮箱：syyrsk2014@163.com（如本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历认证备案表（学信网），医师执业证等岗位条件规定的职称及其它相关证书。其中，2022年应届毕业生暂未领取毕业证的，还须提供教育部学籍在线验证报告（学信网）和毕业生就业推荐表。）应聘者必须如实填写相关信息，并对所填写信息负责。
（2）现场报名。考生通过下载并填写《2022年永州市第四人民医院试工报名登记表》（见附件2）根据公告试工岗位所需条件携带相关证件原件、复印件到永州市第四人民医院门诊楼六楼人力资源部（0746-6237092）进行现场报名。
2.资格审查。现场报名考生报名时即进行资格审查，网上报名考生需在接到试工通知后，来医院试工前一天携带网上报名上传的相关证件原件、复印件到永州市第四人民医院门诊楼六楼人力资源部（0746-6237092）进行现场资格审查。
3.试工时间和地点。试工时间为7天，具体时间另行通知，试工地点一般为报名试工岗位的所在科室。
4.试工考核。采取跟班实习考核方式，考核内容包括基础理论，工作态度，有无疏忽、差错、投诉，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力、应急能力，医患沟通、病历书写、职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。考核成绩由试工科室和医务部给出。
5.留用。经人力资源部政审考核后，根据试工人员试工岗位及考核成绩，从高分到低分确定拟留用人员。一经录用并试用期满考核合格与在职在编人员享受同等待遇。
三、试工期间相关事项
1.本次试工工作实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
2.试工期间试工人员应遵守我院劳动纪律和各项规章制度，服从科室管理。
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